PersonaRoom

La méthode est la même. Dans les 2 cas, c'est anonyme, modifiable et gratuit.

Si vous voulez faire un test personnel de vos valeurs morales dans le genre "test de personnalité", il vous suffit de répondre sincèrement au questionnaire.

Si vous voulez créer un personnage pour un récit, il suffit de répondre au questionnaire en jouant son rôle.
Ou de simplement passer le questionnaire pour directement basculer en mode édition.

Les fiches/résultats ont une adresse unique et pérenne. NOTEZ-LA !

Les 19 valeurs morales d'une personne sont l'ensemble des règles ou des principes qui sont importants pour elle et qui guident ses comportements.

Ces valeurs morales permettent alors de mettre en lumière les probables dilemmes moraux de la personne. Ce sont ces tensions qui génèrent de la profondeur aux personnages.

La sensibilité à certaines émotions ou pensées est ici axée sur les comportements malsains.
7 axes sont évalués : Anxiété/Inquiétude, Dépression/Tristesse, Colère/Contrariété, Honte/Regrets, Blessure/Déception, Jalousie/Perplexité, Culpabilité/Remords. La mise en contraste permet de comprendre les chemins d'évolution possible du personnage.

L'évaluation des vocations se fait par la nomenclature du RIASEC. Il permet de donner les tonalités majeures du personnage : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant ou Conventionnel. Il est aussi associé à un ensemble d'adjectifs qui vont permettre une description plus fine de la personne.

Le premier intérêt est de faire apparaître les dilemmes, c'est-à-dire les sujets sur lesquels la personne sera nécessairement indécise, hésitante. Les "histoire de sa vie".

Le deuxième intérêt est dans la comparaison avec une autre personne (un conjoint, un collègue etc.), car alors, cela fait apparaître tous les axes où il y aura un décalage de perception. Les valeurs sur lesquelles il y a opposition, accord, ou complémentarité.